Od ponad 7 lat prowadzimy szkolenia i konsultacje dla klientów biznesowych, pomagające w lepszym zarządzaniu ludźmi, komunikacji, rozwiązywaniu konfliktów, obsłudze klienta etc. W pewnym momencie zdaliśmy sobie sprawę, że wszystkie te umiejętności opierają się na zasobach osobistych poszczególnych uczestników, a zmiany aby były trwałe, muszą dotyczyć postaw pracowników. Jednym słowem nie wystarczy przekazać wiedzę i pokazać nowe umiejętności, trzeba jeszcze dotrzeć do motywacji i przekonań uczestników. Zaczęliśmy wtedy łączyć pracę typowo 'biznesową' z elementami rozwojowymi, a efekty i skuteczność takich szkoleń znacznie się poprawiła. Od kilku lat jesteśmy zafascynowani Porozumieniem bez Przemocy i elementy tej filozofii wykorzystujemy w naszej pracy. Największą satysfakcję daje nam nasz własny, ciągły rozwój oraz wkład, jaki wnosimy w życie coraz większej liczby naszych Klientek i Klientów indywidualnych, którzy doświadczają zmian w swoim życiu. Na swoim koncie mamy kilkaset dni szkoleniowych i warsztatowych, bardzo wysoko ocenionych przez uczestników. Dziękują oni najczęściej za możliwość lepszego poznania siebie i przyjrzenia się swoim relacjom w bezpiecznej atmosferze. Cenią informacje zwrotne otrzymane od trenerów i innych uczestników, które pozwalają im np. na bardziej świadome podejmowanie decyzji. Klienci coachingowi podkreślają, jak bardzo poszerzyła im się perspektywa, ile nowych możliwości dostrzegli.